随着平台经济兴起，越来越多的人以灵活就业方式谋生，不再有单位代缴社保。这意味着养老、医疗这些最基本的保障，都需要自己主动规划。很多人因为收入不稳定、缺乏了解而长期断缴，等到年纪渐长才发现保障缺口。早一点把社保和养老安排明白，未来才能多一份从容。
灵活就业人员可以以个人身份参加职工养老保险和医疗保险，在户籍地或就业地按当地规定办理。养老保险缴费基数可在当地上下限之间选择，多缴多得、长缴长得；医保按时缴纳则能享受相应的报销待遇。部分地区还有灵活就业社保补贴政策，符合条件的记得去申请，能省下不少负担。
仅靠基础养老金，往往难以维持理想的生活水平，需要自己再补一块。可以开设个人养老金账户，既能享受税收优惠，又能通过养老基金、储蓄等产品长期积累；也可以用定投指数基金的方式，用时间换复利。关键是尽早开始、坚持投入，让时间的复利为自己工作。
灵活就业者收入弹性大，抗风险能力相对弱，更应重视医疗和意外保障。在社保之外，可补充一份百万医疗险和意外险，用较小的保费撬动较大的保障，防止一场疾病或意外让辛苦积累化为乌有。保障到位了，赚钱和投资才没有后顾之忧。